新年新气象，实干开新局。2024年2月26日是公司春节假期后上班第一天，公司召开了党总支民主生活会和2023年度管理工作检讨会。会议由公司党总支书记、总经理郝勇主持，公司党总支成员和公司办公会成员参加了会议。
在首先召开的党总支民主生活会上，郝总要求大家实事求是、不搞形式主义，以平常心、摆正心态、开诚布公的开展批评与自我批评，并首先针对自己在理论学习和公司治理等方面的工作进行了批评与自我批评。随后，党总支各位委员和公司领导，分别结合分管工作，进行了全面总结和自我剖析，从理论学习、工作方法、工作效果等多个方面开展了批评与自我批评。
随后召开的2023年度管理工作检讨会上，公司领导对2023年公司发展和管理中出现的问题进行了系统梳理和检讨，共提出54项问题，经过认真细致的讨论，归纳为5个方面的主要问题，分别是：人才问题、风险管控问题、事业部发展与管理问题、经营问题和内控管理问题。针对总结和归纳的问题，郝总带领大家逐个对问题进行了分析，找出主要矛盾，并一起协商解决问题的方法和要求，对相关工作进行了安排。
自本届经营班子成立以来，建立了在开年第一天便召开党总支民主生活会和公司管理工作检讨会的惯例。通过民主生活会和管理工作检讨会，可以使公司领导迅速回到工作状态，系统总结和检视上一年的工作，对新一年的工作进行展望，并通过领导班子全体成员的共同总结和讨论，及时发现经营管理工作中存在的问题，并对主要问题的解决提出解决方案，制定工作路线。相信通过本次党总支民主生活会和2023年度管理工作检讨会的召开，将有助于公司领导和全体员工在新的一年形成统一思想，凝聚共识，为做好新一年的工作奠定良好基础。
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